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3分钟细说!hhpoker平台到底有没有挂”(确实是有猫腻)-知乎

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3.打开工具.在"设置DD新消息提醒"里.前两个选项"设置"和"连接软件"均勾选"开启".(好多人就是这一步忘记做了)
4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭".(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口。)
5.保持手机不处关屏的状态
6.如果你还没有成功.首先确认你是智能手机(苹果安卓均可).其次需要你的微信升级到新版本

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近年来,奉贤区创新推进教育集团化办学,持续深化基础教育综合改革,推进教育集团内学校管理、教育教学、队伍建设和评价考核“四个一体化”,经过不断实践与探索,在办学模式、组织架构、制度建设等方面取得了良好成效,有效促进城乡教育一体化和优质均衡。

2023年,新一轮集团化办学组建21个教育集团和1个教育联盟,实现所有中小幼学校全覆盖。集团内各成员学校坚持优质导向、专业引领、主体激发、创新驱动,充分发挥优质教育资源的引领、带动和辐射作用,激发每一所学校办学活力。本期展示的是汇贤·奉浦联合中学教育集团。

博采众长 汇智行远

汇贤·奉浦联合中学教育集团成立于2022年,目前由汇贤中学、奉浦中学、古华中学、肖塘中学和上海外国语大学附属奉贤实验中学5所学校组成。集团各校同心同行,始终积极应对新时代对教育的要求,以制度建设为引领,以教研联动为抓手,以学科活动为特色,博采众长,笃行不怠,实现集团各校的内涵发展和品质提升。

制度引领 提升管理质效

工作例会明重点。为保证集团工作扎实有序推进,理事长学校制定详实的集团工作计划,并定期召开集团工作例会。在工作例会上,各部门思维碰撞,针对学校特色及重点工作进行研讨,教学条线围绕教师队伍建设、分层教学、课程走动等内容进行交流,旨在找准定位,优化管理,寻找提升教学质效的突破口;德育条线围绕学生活动节、区星级班主任评选、区新成长班集体建设展开讨论,深入挖掘学校德育工作的创新点,为锻造优秀的年级管理和班级管理队伍共同努力,整体提升学校育人水平。

专家指导强理论。我们以暑期培训为契机,开展集团教师培训,结合教育教学热点和日常工作难点,邀请市、区各领域、各学科专家面向集团全体教师开展主题式专家指导,内容涉及师德素养、教师心理学、学校课程建设等方面,在理论研习中加深对新概念的认识,不断夯实理论基础,为教师的教育教学实践赋能。

层级管理有实效。为进一步加强集团各校教研组、年级组建设,帮助集团学校教研组长、年级组长明晰岗位职责,各校选拔优秀教研组长和年级组长,结合自身工作经历,在集团教育教学论坛上做主题微报告,分享管理经验与教学经验,凝练教育教学智慧,拓宽管理思路,提升管理效能。

教研一体 扎实师资建设

常态教研,教学研究讲实效。本着“面向教师发展需求,解决教师发展困惑,增强教育教学交流,提升教育教学质效”的工作教研联动目标,积极探索并开展形式多样的教研联动方案,共同解决“双新”“双减”下课堂实效的提升、素养导向下的课堂实施等“教与学”的真问题。集团每学年聘请各学科大教研组长,集团学科教师在大教研组长的组织和带领下,围绕区域教研主题或集团教研重点开展学科常态教研,解决真实问题,切实提升专业素养。

教学视导,聚焦问题寻对策。为了进一步强化集团教学管理,促进教师专业发展,提升教学质量,汇贤·奉浦联合中学教育集团学科视导组定期对成员校开展学科视导。集团各校教学分管副校长、大教研组长走进成员校课堂,进行全学科课堂视导,并在课后与组内教师进行了深入的研讨,对切实推动成员校教学质量规范、优化发展具有积极的推动作用。为充分发挥集团内特色课程的辐射,加强校际间的资源共享和课程交流,集团各校共享各自学校特色课程,形成集团特色课程送教清单并开展送教活动。

青出于蓝,教师成长有路径。为推进青年教师的发展和成长,推动集团内校际共同合作,培养青年教师成为具有敬业精神、专业智慧、乐业情怀和创新能力的新时代教师。作为见习教师规范化培训基地学校,集团通过学科专家和教育教学团队的浸润以及学科和班主任导师带教,提升新教师的专业素养和能力。集团每年开展二、三年期教师教学基本功评比活动,邀请集团各校学科分管领导、大教研组长及专家,对青年教师的课堂教学、说课等基本功进行专业评选,促进青年教师个人专业发展,也为青年教师搭建展示自己的平台。

科研视导,成果提炼显智慧。为进一步助力新成长教育扎根沃土,集团科研视导团抓住每一次科研视导的机会,积极创设合作共研的良好机会,梳理课题研究成果,共享教育教学经验。教育集团积极组织开展集团区级课题开题论证、中期汇报、结题等活动,指导青年课题和一般课题负责人做全面梳理,调整研究方向、细化研究内容。集团科研视导以研究促进学校内涵发展、带动教育教学改革、助力教师专业成长,为打造高质量学校教育提供主动服务与智力支持。

展示交流 实现内涵发展

精细化管理和优质师资保障了集团各校优质均衡发展。为促进各校进一步深度交流,让资源共享进一步实现学生的成长,集团每年举办学科活动节。数学24点大赛和说题大赛,展现了各校学生严谨的逻辑思维和强大的口头表达,也彰显了团队协作的能力;古诗词大会,各组选手演绎诗文盛宴、彰显古诗词底蕴、发挥集体的智慧,呈现一场精彩的视听盛宴;用英语讲好中国故事让各参赛队展现了流利的口语、精彩的舞台表现力和良好的国际视野。各校基于校内选拔产生校队,并进行校级比拼。每一次的同场竞技,都能看到学生思维的碰撞和自信的风采,让各校在国家课程校本化实施的过程中更聚焦育人导向,更关注素养落地。

集团各成员校也积极申报或承办各类区级展示活动,古华中学开展承办的“跨界创新快乐成长”区第八届学生活动节科创进校园展示活动中,集团各校科技及跨学科特色课程进行了现场展示;肖塘中学承办第28届教学节管理者论坛中,集团选拔优秀的教学管理者参与论坛,辐射优秀经验,向专家领导和全区教学管理者展现了各集团校在落实课程领导力方面的做法与思考;上外附中举办“小先生进课堂”第28届教学节展示活动,体现了学校在课程建设方面的思考与成效。这些活动均体现了集团各校在教育教学创新中的有力举措和有效思考,集团各校一校一品办学成效显现,实现了集团整体发展的品质化与内涵化。

心之所向,行之以往;众智所为,则无不成。汇贤·奉浦联合中学教育集团将继续聚焦“双新”“双减”,扎实作为,勠力同心,同向而行,为各校的品质提升与集团的共荣发展再显新作为。

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